г.Минск, ул. Парниковая, 5а,
Тел. (017) 219-37-47
   
           
       
         
   
   

Положение о библиотеке

ПОЛОЖЕНИЕ О БИБЛИОТЕКЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
 
1. Общие положения
1.1. Библиотека является структурным подразделением учреждения образования, участвующим в учебно-воспитательном процессе в целях обеспечения права участников образовательного процесса на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами.
2.2.  Деятельность библиотеки учреждения образования отражается в Уставе.
 
2. Цели и задачи библиотеки учреждения образования
- формирование общей культуры личности обучающихся на осно­ве усвоенияобязательного минимума содержания общеобразо­вательных программ, их адаптация к жизни в обществе, созда­ние основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свобо­дам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.
 
3. Организация деятельности библиотеки
3.1. Библиотека руководствуется в своей деятельности законами Республики Беларусь, решениями соответствующего органа управления образования, уставом учреждения образования, положением о библиотеке, которое утверждено директором школы.
3.2. Деятельность библиотеки основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, гражданственности, свободного развития личности.
3.3. За организацию деятельности библиотеки отвечает заведую­щий библиотекой (библиотекарь), который является членом педагоги­ческого коллектива, входит в состав педагогического совета. Работа­ет по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором учреждения образования.
3.4. Порядок пользования источниками информации, перечень основных услуг и условия их предоставления определяются Положе­нием о библиотеке учреждения образования и Правилами пользова­ния библиотекой, утвержденными руководителем учреждения образования.
3.5. Школа песет ответственность за доступность и качество библиотечно-информационного обслуживания библиотеки.
3.6. Организация обслуживания участников образовательного про­цесса производится в соответствии с правилами техники безопасности и противопожарными, санитарно-гигиеническими требованиями.
 
4. Должностные обязанности заведующего библиотекой (биб-
лиотекаря)        
4.1. Организует работу библиотеки образовательного учреждения, несет ответственность за деятельность библиотеки, управление обра­зования в пределах своей компетенции:
- разрабатывает и корректирует Положение о библиотеке учреж­дения образования, Правила пользования библиотекой, планы и отчеты в соответствии с планом учебно-воспитательной ра­боты учреждения образования, график работы и расписание ра­боты библиотеки, предоставляет их на утверждение директору учреждения образования;
- ведет библиотечную учетно-финансовую документацию: книги суммарного учета; инвентарные книги; дневник работы библиотеки, тетрадь учета книг, принятых взамен утерянных: акты и накладные на поступление и списание документов; акты о проведении инвентаризации и проверок фонда; папка актов движения фондов; журнал учета справок, регистрационная картотека периодических изданий и несет ответственность за ее достоверность;
- использует в работе технические и информационные средства, новые информационные технологии;
- обеспечивает режим работы библиотеки в соответствии с потребностями и спецификой учреждения образования;
- отвечает за эстетику оформления библиотечного помещения.
4.2. Формирует и организует библиотечный фонд:
- осуществляет комплектование документов и их учет (прием, выдачу, выбытие);
- организует техническую и аналитико-синтетическую (класси­фикацию, каталогизацию) обработку полученных документов; обеспечивает систематико-алфавитную расстановку докумен­тов в соответствии с библиотечно-библиографической класси­фикацией;
- оформляет библиотечный фонд с помощью полочных и 6уквенных разделителей, полочных и стендовых выставок;
- организует фонд особо ценных документов;
- изучает и анализирует состав фонда и его использование;
- предусматривает меры по сохранности библиотечного фонда при открытом доступе, принимает меры для своевременного возврата документов;
- осуществляет выявление утративших научно-познавательную ценность (устаревших) и ветхих документов, их своевременное списание по установленным нормам и правилам;
- обеспечивает контроль за выданными читателям документами;
- проводит периодические проверки фонда;
- осуществляет оформление подписки на периодические изда­ния (в том числе электронной), контроль над доставкой и ре­гистрацию.
4.3. Организует, ведет, редактирует справочно-библиографический
аппарат библиотеки
учреждения образования (каталоги, картотеки, рекомендательные списки литературы, информационные материалы) традиционных и машиночитаемых носителях и несет ответственность за его состояние.
4.4. Организует дифференцированное библиотечное и информа-
ционно-библиографическое обслуживание читателей на абонементе и в читальном зале:
- осуществляет перерегистрацию читателей в начале учебного года;
- развивает информационно-библиографическую грамотность педагогов и учеников в рамках консультаций или специально организованных занятий;
- способствует продвижению лучших образцов документов,
информации с помощью тематических подборок, книжных выставок, стендов, уголков информации;
- организует совместно с педагогическим коллективом разносто­роннюю массовую работу с учащимися по  пропаганде книги;
- сопровождает учебно-воспитательный процесс информацион­ным обеспечением педагогов.
4.5. Формирует библиотечный актив и проводит работу с ним.
4.6. Повышает свою квалификацию и профессиональное мастер­ство.
 
5. Права заведующего библиотекой (библиотекаря)
Заведующий библиотекой имеет право;
- самостоятельно выбирать формы и методы работы с читателями  и планировать ее, исходя из общего плана работы учреждения образования;
- участвовать с правом совещательного голоса в заседаниях педа­гогического совета учреждения образования;
- принимать участие в работе семинаров и совещаний, непосред­ственно связанных со спецификой его деятельности;
- давать обязательные для исполнения указания обучающимся и работникам гимназии по вопросам, касающимся соблюдения правил пользования библиотекой;
- знакомиться с жалобами и другими документами, содержащи­ми оценку его работы, давать по ним объяснения;
- изымать и реализовывать документы из фондов в соответствии с инструкцией по учету библиотечного фонда;
- вносить предложения руководителю учреждения образования по совершенствованию оплаты труда, в том числе надбавок, до­плат и премирования работников библиотеки за дополнитель­ную работу, не входящую в круг основных обязанностей биб­лиотеки;
- периодически повышать квалификацию путем прохождении курсов или иным способом.
Также заведующий библиотекой имеет право:
- на защиту профессиональной чести и достоинства;
- на представление к различным формам поощрения, наградам, предусмотренным для работников образования.
 
6. Ответственность заведующего библиотекой (библиотекаря)
Заведующий библиотекой несет ответственность:
- за  совершенные в процессе осуществления своей трудовой дея­тельности правонарушения — в пределах, определяемых дей­ствующим административным, уголовным и гражданским за­конодательством Республики Беларусь;
- за неисполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка учреждения образования, законных распоряжений директора или иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей — дисциплинарную ответствен­ность в соответствии с трудовым законодательством;
- за виновное причинение учреждению образования или участникам образова­тельного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполне­нием) своих должностных обязанностей — частичную матери­альную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
 
7. Взаимоотношения, связи по должности
Заведующий библиотекой:
7.1. Получает от директора учреждения образования и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится с соответствующими документами.
7.2. Работает в тесном контакте с учителями, родителями обуча­вшихся (лицами, их заменяющими), систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками гимназии.
7.3. Согласовывает работу библиотеки учреждения образования с методическим кабинетом.
7.4.    Взаимодействует с централизованной бухгалтерией по вопросамфинансового учета, осуществляет сверку данных балансового учета библиотечного фонда с данными бухгалтерского учета.

7.5.    Взаимодействует с организациями по вопросам приема-сдачи
макулатуры, подготавливает к сдаче списанную литературу.



 
   
  © ГУО "Средняя школа №20 г. Минска"

Регистрационное свидетельство
№1141001020 от 23.07.2010